Costul orar al fortei de munca suportat de angajatorii din Romania a crescut in trimestru IV 2007 cu 8,18%, in forma ajustata,dupa numarul de zile lucratoare, fata de trimestrul precedent si cu 19,22% comparativ cu ultimul trimestru din 2006, conform datelor publicate luni de Institutul national de Statistica (INS). In forma bruta, cresterea costului orar a fost de 8,04 si respectiv 19,42%. Costul total cu forta de munca reprezinta cheltuielile directe si indirecte suportate de angajator cu forta de munca salariata. Conform metodologiei europene, sunt excluse cheltuielile suportate de angajator cu formarea profesionala a angajatilor, recrutarea personalului si echipamentul de protectie.Cheltuielile directe cu forta de munca includ sumele brute platite din fondul de salarii pentru timpul lucrat ,inclusiv premii, pentru timpul nelucrat, drepturile in natura ca remunerare a muncii, sumele brute platite salariatilor din profitul net realizat de unitate, sumele brute platite din alte fonduri acordate conform legislatiei in vigoare.Cheltuielile indirecte cu forta de munca includ contributiile angajatorului la fondurile de asigurari si protectie sociala, sumele brute platite salariatilor care parasesc unitatea, sumele brute platite pentru intreruperi ale lucrului neimputabile salariatilor, alte cheltuieli cu forta de munca.Fata de trimestrul III 2007, cresteri semnificative ale indicelui trimestrial al costului orar al fortei de munca, dupa numarul zilelor lucratoare, au avut loc in activitatile din sanatate si asistenta sociala, constructii si tranzactii imobiliare.